Znanje, iskustvo i poslovne veze prenose se generacijski

Uspjeh Tešnja nije rezultat jedne mjere, već dugoročnog, koordinisanog djelovanja poslovne zajednice, institucija i pojedinaca, uz jasno usmjerenje ka radu, disciplini i kontinuiranom unapređenju, kazala je na početku razgovora za Oslobođenje Jasenka Kadušić, direktorica Agencije za razvoj općine Tešanj - TRA d. o. o.

Tešanj je poznat kao jedna od najpoduzetnijih bh. općina. Postoji li recept za takvo poslovno okruženje?

- Tešanj se s razlogom izdvaja kao jedna od najpoduzetnijih sredina u BiH, ali ne postoji jedan recept koji se može jednostavno kopirati. Riječ je o kombinaciji više faktora koji su se razvijali godinama i međusobno se nadopunjuju. Prije svega, u Tešnju postoji snažna tradicija privatnog poduzetništva, gdje se znanje, iskustvo i poslovne veze prenose generacijski.

Izvoz

Poduzetnici su međusobno povezani, često sarađuju umjesto da isključivo konkuriraju jedni drugima, što stvara stabilniju i otporniju ekonomsku sredinu. Drugi važan element je aktivna uloga lokalne zajednice i institucija. Općina i Agencija za razvoj kontinuirano rade na stvaranju povoljnog poslovnog ambijenta kroz bržu administraciju, podršku investitorima, razvoj poslovne infrastrukture i različite programe MSP-a. Takav pristup smanjuje prepreke za pokretanje i rast biznisa. Treći faktor je orijentacija ka proizvodnji i izvozu.

Kao Agencija za razvoj općine Tešanj, osnovani ste s ciljem stvaranja kvalitetnog poslovnog ambijenta. Da li je taj cilj postignut?

- Ostvaren je značajan napredak, ali taj proces nikada nije završen i još traje. U prethodnom periodu napravljeni su vidljivi pomaci, unaprijeđena je poslovna infrastruktura, olakšane su administrativne procedure, te je uspostavljena aktivna komunikacija između javnog i privatnog sektora. Međutim, i dalje postoje izazovi koji zahtijevaju kontinuiran rad. To se, prije svega, odnosi na dostupnost kvalifikovane radne snage, potrebu za daljim unapređenjem digitalizacije usluga, kao i stvaranje dodatnih prilika za inovativne i visokotehnološke biznise. Uloga Agencije i dalje je da prepoznaje potrebe privrede, inicira konkretne mjere podrške i aktivno doprinosi stvaranju konkurentnog i održivog poslovnog ambijenta.

Koji su trenutno najveći izazovi sa kojima se poduzetnici susreću? Na koji način im TRA pomaže da se ti izazovi savladaju?

- Poduzetnici se danas suočavaju s nekoliko ključnih izazova koji direktno utiču na njihov rast i konkurentnost. Jedan od najvećih izazova odnosi se na rast troškova poslovanja, prije svega, energenata, sirovina i rada, što dodatno opterećuje posebno mala i srednja preduzeća. Istovremeno, konkurencija na međunarodnom tržištu postaje sve zahtjevnija, pa kompanije moraju kontinuirano ulagati u kvalitet, standarde i inovacije. Jedan od problema koji je prisutan je i odlazak radne snage, posebno mlađih i kvalifikovanih kadrova. Sve je izraženiji jaz između potreba privrede i dostupnih vještina na tržištu rada, što ponekad usporava razvoj kompanija i otežava širenje proizvodnje. Tu je i ograničen pristup finansijskim sredstvima, naročito za startupe i inovativne biznise, kao i potreba za ubrzanom digitalizacijom i modernizacijom poslovnih procesa.

Kroz svoje aktivnosti, Agencija pomaže poduzetnicima na više nivoa. Prije svega, radi na jačanju kompetencija radne snage. Također, TRA pruža podršku u pripremi i implementaciji projekata, te pomaže u prevazilaženju administrativnih i regulatornih prepreka.

Možete li izdvojiti aktuelne projekte na kojima TRA radi?

- Jedan od projekata koji trenutno implementiramo je međuregionalni projekat Interreg Ipa Adrion - projekat LAMO, koji realizujemo sa šest općina iz Jadransko-jonske regije. Cilj je unapređenje održive urbane mobilnosti kroz promociju biciklizma kao alternativnog vida prevoza. Također, radimo na projektu BOOST2 finansiran od GIZ GmbH koji se implementira kroz Inovacijsku vaučer shemu (IVS) od Intera Tehnološkog parka i projekta Inovacije i digitalizacija u MSP u BiH/ EU4DigitalSME, koja podstiče saradnju između industrije i akademske zajednice i podržava razvoj inovativnih rješenja MSP-ova. Fokus je na uvođenju novih tehnologija, transferu znanja, podsticanju u kreiranju mreža MSP-ova i pružatelja poslovnih usluga, digitalizaciji i jačanju konkurentnosti.

Projekat DIGITECH, također finansiran od GIZ GmbH, implementira TRA u partnerstvu sa Mašinskim fakultetom Univerziteta u Sarajevu. Cilj projekta je unaprijediti konkurentnost MSP-ova kroz digitalnu transformaciju i razvoj radne snage, uz povezivanje privrede, akademije i razvojnih institucija. Kroz projekat će, između ostalog, biti obučeno i zaposleno 12 nezaposlenih osoba.

Trenutno radimo i na implementaciji projekta TECHLAB Weld, sufinansiranog od FMRPO - uspostavljanje savremenog centra koji će omogućiti edukaciju kadrova i pružanje laboratorijskih usluga za MSP-ove iz metaloprerađivačkog sektora. Kroz realizaciju projekta planirano je da najmanje 30 osoba prođe programe stručne obuke, uz poseban fokus na mlade, nezaposlene osobe i žene.

U fokusu su nam projekti koji se odnose na jačanje konkurentnosti MSP-ova, digitalizaciju poslovanja, razvoj radne snage, kao i projekti iz oblasti zelene ekonomije i energetske efikasnosti. Poseban akcenat je na projektima koji omogućavaju pristup novim tržištima i inovacijama.

Tešanj, Teslić i Žepče zajedno rade na projektu “Industrijska simbioza i zelena transformacija privrede”. Koliko je ovakva saradnja bitna za ekonomski razvoj regije?

- Saradnja između navedenih općina je prvobitno započela sa projektom COBEAR 2014. Nakon uspješne implementacije projekta, i na osnovnu prethodno ostvarene saradnje, kada se ukazala prilika za ponovnom saradnjom, navedena tri partnera su zajednički kandidovala projekat “Industrijska simbioza i zelena transformacija privrede”. Cilj projekta je implementiranje najpovoljnijih modela upravljanja otpadom i selektiranim prikupljanjem otpada na nivou tri jedinice lokalne samouprave.

TRA, također, blisko sarađuje sa ostalim razvojnim agencijama na teritoriji ZDK-a, u pitanju su gradovi i općine Žepče, Zavidovići, Kakanj, Zenica. Na osnovu saradnje iz prethodnih godina na zajedničkim projektima, shvatili smo da je to odlična prilika za razmjenu iskustava. Ove godine, na javnom pozivu EU za poslove budućnosti (MOR/ILO) TRA je kao vodeći partner podnio prijavu projektnog prijedloga pod nazivom Building Skills – Creating Jobs u konzorciju sa pomenutim razvojnim agencijama i Zavodom za zapošljavanje ZDK-a. Cilj projekta je identificirati, aktivirati i podržati nezaposlene i neaktivne osobe u ZDK-u kroz strukturirani put podrške zapošljavanju. Kroz projekat ćemo obuhvatiti 750 nezaposlenih osoba, od kojih će 250 proći individualizirani program podrške, obuke i povezivanja s tržištem rada.

Jasenka Kadušić: Fokus će biti na jačanju konkurentnosti

Kapital

Kao rezultat, planiramo ostvariti najmanje 75 zaposlenja kroz direktno povezivanje s poslodavcima, subvencionirano zapošljavanje i podršku samozapošljavanju. Također, podnijeli smo prijavu na LOT 2 istog poziva, gdje je vodeći partner ZEDA d. o. o, sa istim konzorcijem pod nazivom BetterTogether. Projekat se fokusira na aktivaciju, obuke i zapošljavanje nezaposlenih osoba u sektorima zelene ekonomije, poput održive poljoprivrede i obnovljivih izvora energije.

Koliko su mladi i žene zainteresovani za ulazak u svijet biznisa?

- Interes mladih i žena za ulazak u biznis u Tešnju može se posmatrati u širem kontekstu Bosne i Hercegovine i tu je slika prilično jasna: interes postoji i raste, ali još nije u potpunosti iskorišten. Sve više mladih razmišlja o pokretanju vlastitog biznisa, posebno u sektorima koji ne zahtijevaju velika početna ulaganja (IT, usluge, kreativne industrije). Međutim, taj interes često ostaje na nivou ideje. Ključni razlozi su nedostatak početnog kapitala, strah od rizika i nedovoljno praktičnog znanja o vođenju biznisa.

Kada je riječ o ženama, situacija je slična, postoji rastući interes i sve veća prisutnost u poduzetništvu, ali i dalje uz određena ograničenja. Najveći izazovi odnose se na pristup finansijama, poslovnim mrežama i još prisutne društvene percepcije koje poduzetništvo ne vide uvijek kao prirodan izbor za žene.

Kakvi su planovi Agencije do kraja godine, na čemu će biti fokus?

- Fokus će biti na daljem jačanju konkurentnosti lokalne privrede, kroz podršku malim i srednjim preduzećima u IT, metaloprerađivačkom i drvoprerađivačkom sektoru. Poseban akcenat bit će na razvoju radne snage, digitalnoj i zelenoj transformaciji, te jačanju saradnje sa međunarodnim partnerima. Planiramo i dodatnu podršku inovativnim biznisima, kao i pokretanje novih inicijativa koje će unaprijediti poslovno okruženje, smanjiti broj nezaposlenih osoba i poboljšati kvalitet života u lokalnoj zajednici.