TP INTERA doprinosi razvoju lokalnog inovacijskog ekosistema
Kroz projekt STAR radi se na održivom razvoju turizma
Tehnološki park Intera iz Mostara i protekle je godine bio središte brojnih edukacija, događaja, projekata i inicijativa koje su unaprijedile lokalni ekosistem inovacija i poduzetništva.
- U 2025. nastavili smo implementaciju projekta CODES, kroz koji dodatno jačamo kapacitete naših usluga - iLaba, Code Huba i poslovnog inkubatora. Kapaciteti iLaba značajno su unaprijeđeni nabavom novog CNC stroja te realizacijom edukacija za osoblje, ali i za postojeće i potencijalne korisnike.
Code Hub je opremljen novom opremom, a zajednici smo omogućili razmjenu znanja kroz tri meetupa s istaknutim regionalnim stručnjacima iz područja IT-ja. Posebno izdvajamo organizaciju bootcampa za 24 startupa iz BiH, Hrvatske i Crne Gore, kao i mentorsku podršku za dva startup tima iz BiH, koji će u proljeće 2026. svoje ideje predstaviti na najvećoj regionalnoj startup konferenciji - PODIM u Mariboru, kažu iz INTERE.
Gaming industrija
Kroz projekt CBC GAIN u zgradi Tehnološkog parka otvoren je prvi Game Development Centar.
- Centar pruža besplatno korištenje opreme za razvoj videoigara, kao i besplatne edukacije iz programa za gaming industriju, uključujući Blender i Unity. Zainteresiranost za obuke u protekloj godini je bila velika, a ovim obukama omogućavamo mladima da steknu praktične vještine potrebne za ulazak u svijet razvoja igara. Tako je u sklopu projekta organiziran i #GameDev Hackathon 2025. u Crnoj Gori koji je okupio 16 timova iz regije, a posebno smo ponosni što je tim koji je predstavljao INTERA TP osvojio prvo mjesto, potvrdivši kvalitet i predanost mladih stručnjaka, naveli su iz ovog parka.
Dodali su i kako su projekti CODES i CBC GAIN podržani kroz Interreg VI-A IPA Program HR-BA-MNE 2021 - 2027. te sufinansirani od Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta, kroz program Unapređenje institucijske poduzetničke infrastrukture.
Kako kažu, u 2025. su nastavili mentorsku ulogu kroz projekt CapTTict, pružajući podršku startupovima u okviru DDA programa.
- Tokom 2025. kroz DDA prošlo je 29 startupova iz zemalja Dunavske regije, a INTERA je aktivno mentorirala odabrane timove. Također, razvili smo akcijski plan za S3 strategiju za četiri zemlje sudionice koje nisu članice EU (Ukrajina, Crna Gora, BiH i Srbija), čime smo doprinijeli jačanju kapaciteta za transfer tehnologija i inovacija, saopćeno je.
Nadležni iz INTERA parka naglasili su i kako su u okviru projekta Knowhow Communities for Accelerating RTI Transfer in the Danube Region/RTIT>> proveli javni poziv u cilju jačanja inovacijskih potencijala MSP-a u području materijala i tehnologija materijala te su u toku pilot-akcije kroz koje se testiraju alati i pristupi za ubrzanje transfera istraživanja, tehnologija i inovacija.
Projekti RTIT>> i CapTTict su podržani od Programa transnacionalne saradnje Dunavske regije 2021 – 2027, sufinansiranog od EU.
- U 2025. započeli smo projekt STAR kojem je cilj doprinijeti održivom razvoju turizma u prekograničnom području stvaranjem preduvjeta za privlačenje digitalnih nomada. Jačali smo kapacitete turističkih operatera, a kroz ovaj projekt uspješno je održano i 5. izdanje Cross Border Coworking Conference (CBCC) 2025. u Crnoj Gori, koja je okupila oko 170 sudionika iz raznih dijelova Evrope i svijeta. Projekt je sufinanciran sredstvima EU kroz Program IPA III CBC Bosna i Hercegovina - Crna Gora 2021 - 2027, kazali su iz parka.
Tokom prošle godine INTERA Tehnološki park aktivno je sudjelovao u implementaciji projekta ADRURAL, fokusiranog na podršku ruralnim zajednicama.
- Nastavili smo rad na digitalizaciji ruralnih zajednica kroz mapiranje potreba, terenske aktivnosti i pripremu pilot-rješenja koja će se testirati u sljedećoj fazi projekta i koja će izravno doprinijeti rješavanju izazova s kojima se suočavaju ruralna područja. Projekt je sufinansiran sredstvima EU kroz Interreg IPA Jadransko-jonski program transnacionalne saradnje 2021 - 2027. Paralelno, kroz dva ERASMUS+ projekta značajno se doprinijelo osnaživanju mladih. U okviru projekta Leaders for Future, INTERA je tokom 2025. jačala svoje interne kapacitete za podršku i osnaživanje žena poduzetnica. Istodobno, zahvaljujući projektu Web3 Innovation Hub, aktivno je sudjelovala u približavanju Web3 i blockchain tehnologija mladima preko različitih hackathona i edukativnih radionica, podsjećaju.
Inovacijski vaučeri
U saradnji s Federalnim ministarstvo obrazovanja i znanosti/nauke (FMON), kontinuirano organiziraju niz značajnih događaja i publikacija. Tako su 2025. organizirali znanstveno-stručnu konferenciju Digitalizacija u zelenoj ekonomiji, u cilju promocije digitalnih rješenja i inovacija u kontekstu održivog razvoja. Također je realizirana konferencija Strategija korištenja istraživačkih resursa u Federaciji BiH u funkciji razvoja.
- U 2025. započeli smo implementaciju BOOST2 projekta, koji potiče inovacije i jača konkurentnost MSP-ova. Kroz inovacijske vaučere, poduzeća dobivaju pristup stručnim uslugama za unaprjeđenje proizvoda, procesa i poslovanja, dok pružatelji usluga primjenjuju svoje znanje u praksi i šire saradnju s privredom. Inovacijska vaučer shema posebno ističe poveznicu između istraživača i poduzeća, omogućavajući primjenu inovativnih rješenja i jačanje tržišne otpornosti MSP-ova, poručili su iz INTERE.
Tokom 2025. kroz edukacije INTERA Tehnološkog parka prošlo je 130 polaznika, što predstavlja rast od više od 25 posto u odnosu na prethodnu godinu.
- U saradnji s Gradom Mostarom, kroz LAPZ program, omogućene su subvencije za polaznike naših obuka, pri čemu je više od 50 polaznika ostvarilo subvencije od 60 i 80 posto cijene obuke. Time je dodatno olakšan pristup znanju i stručnom razvoju, osobito onima koji su na početku karijere ili u procesu profesionalne tranzicije. Tijekom godine uvedene su i dvije nove obuke – Freelancing te Autodesk 3ds Max, čime je dodatno proširena ponuda licenciranih Autodesk edukacija. INTERA Tehnološki park danas u svojoj ponudi ima tri licencirane Autodesk obuke: AutoCAD, Revit i 3ds Max, čime odgovara na potrebe suvremenog tržišta rada, kažu iz parka dodajući da se kvaliteta edukacija kontinuirano prati kroz ankete zadovoljstva polaznika, a rezultati pokazuju iznimno visoku razinu zadovoljstva – prosječna ocjena iznosi 9,6 od 10.
- U 2026. nastavićemo graditi nove projekte, širiti edukacije, jačati saradnje i doprinositi razvoju lokalnog inovacijskog ekosistema, poručili su iz TP INTERA.
