Stručnjak otkriva da je završila era programera: Ovo je vještina budućnosti
Prije nekoliko godina je gotovo pod normalno bilo da se savjetuje ljudima koji žele naći novi posao da se bace u programerske vode, no danas je situacija drugačija jer su na cijeni neke druge vještine. Terry Petzold s 25 godina iskustva kao regruter vrlo dobro zna da potreba za pojedinim vještinama na tržištu može proći.
- Uzmimo, na primjer, brzi napredak u umjetnoj inteligenciji. Prije samo dvije i pol godine svi su govorili: ‘Moramo zaposliti programere’, kazao je Petzold, inače partner u Fox Search Group, za CNBC.
- Čak sam i vlastitoj djeci razgovarao o: "Oh, možda bismo trebali i mi ići programirat", našalio se stručnjak i dodao: “Nema šest mjeseci kasnije, izlazi ChatGPT, a sada programiranje nije budućnost.”
Ističe kako je nužno posjedovanje najnovijih digitalnih vještina za radnike koji rade u različitim industrijama i koji su na različitim razinama karijere. “Ako se bavite marketingom ili ako ste u skladištu, morate razumjeti tehnologiju”, objasnio je Petzold.
Budući da tvrtke mogu obučiti radnike da nauče tehnologiju koju koriste u poslu, Petzold tvrdi kako su kompanije najviše zainteresirane za zapošljavanje ljudi koji imaju drugačiji set vještina.
- Reći ću ti gdje je budućnost. To čak nije nužno ni u tehnološkom prostoru. To je u mekim vještinama. To je u emotivnoj inteligenciji – to je ono što primjećujemo da je budućnost za talent, istaknuo je.
Emocionalna inteligencija je sposobnost je upravljanja vlastitim osjećajima i osjećajima onih oko vas, što vas može učiniti boljim u izgradnji odnosa i vođenju na radnom mjestu. Stručnjak s 25 godina iskustva tvrdi kako kandidati s izvrsnim tehničkim vještinama doista uspijevaju kada mogu pokazati visok stepen emotivne inteligencije.
