Štrajk je oružje u borbi protiv nepravde, ali u BiH je rijetko uspješan - Šta je problem?
Sa jednog od protesta zdravstvenih radnika u HNK-u
Svaka godina u BiH obilježena je štrajkovima. Trenutno Sindikat osnovnog obrazovanja KS-a najavljuje štrajk vaspitača i prosvjetnih radnika. Goraždanska firma Ginex ovih dana bila je glavna vijest. Radnici u štrajku. Premijer Federacije Bosne i Hercegovine Nermin Nikšić razgovarao sa članovima uprave i Nadzorng odbora. Plate radnika bit će usklađene sa kolektivnim ugovorom o pravima, obavezama poslodavaca i radnika za djelatnost proizvodnje i prerade metala u Federaciji BiH, koja će iznositi 6,15 KM u periodu od šest mjeseci, a zaključno sa 28. 2. 2026.
Krajnja nužda
Podsjećamo da su i prevoznici kamiona pokrenuli masovne proteste početkom septembra. U julu su se rudari okupili ispred Vlade Federacije tražeći svoja prava. Aktuelna je i najava štrajka državnih službenika ukoliko se ne usvoji budžet BiH. I tako redom. Štrajk treba biti signal vlastima da su radnici nezadovoljni, a često i isfrustrirani, čekajući na ostvarivanje radničkih prava.
Saudin Sivro, predsjednik Sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja KS-a, često poziva na štrajk kao vid borbe za radnička prava. On kaže da su i sada u toku pripreme za štrajk vaspitača i nastavnika u KS-u.
- Štrajku prethodi niz poduzetih aktivnosti, usmenih, pisanih dopisa upozorenja, koji su potkrijepljeni argumentima o tome da su radnička prava ugrožena. Pri tome poslodavci često krše kolektivne ugovore, čak i onda kada se radi o poslodavcima koji su ujedno vlast. Kada govorimo o obrazovanju, policiji, zdravstvu, državnim organima uprave, tamo gdje je poslodavac ujedno vlast, dolazi do kršenja kolektivnog ugovora, ističe Sivro.
Pojašnjava i zbog čega su ponovo prosvjetni radnici u KS-u zakinuti.
- Vlada KS-a grubo krši odredbe kolektivnog ugovora, mi se evo već drugi put obraćamo i za desetak dana ćemo po kolektivnom ugovoru imati pravo da uđemo štrajk i obustavimo nastavu u vrtićima i osnovnim školama. To radimo zbog toga što je Vlada KS-a sa Sindikatom državnih službenika Federacije BiH dogovorila izmjene kolektivnog ugovora prema kojim je ukinuta gornja granica za uvećanje plata za minuli staž, napominje Sivro.
Edhem Biber, koji je dugo bio na čelu Saveza samostalnih sindikata, ali i kao član Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH, rekao nam je da je štrajk važan oblik otpora nepravdi, ali u situaciji kada su iscrpljene sve druge mogućnosti.
Radnici Ginexa izborili su se za veću satnicu/Damir Deljo
- Štrajk je koristan kao vid pritiska na poslodavce, da ozbiljnije prihvate razgovore u korist boljih prava radnika. Nisu zadovoljavajući rezultati kada su u pitanju štrajkovi, a napravljena je i velika greška u Savezu sindikata. Sindikati su rascjepkani, a ako nemaš ujedinjenost, nemaš ni rezultate. Sindikati moraju raditi na jedinstvu, poručuje Biber.
Podsjeća kako su u borbi za prava radnika najvažniji socijalni dijalog i razumijevanje.
- Ja sam to u praksi koristio i bilo je rezultata. Štrajk je uvijek krajnja nužda i kao takav mora dati rezultat. Naravno, moraju se ispuniti uslovi za organizovanje štrajka, dodaje Biber.
Sociolog Vladimir Vasić podsjeća sve radnike da su oni ti koji imaju moć i da toga moraju biti svjesni. Poslodavci i vlast koriste apatiju u kojoj je cjelokupno društvo, ali snaga je u masi.
- Zamislite da za trenutak u Bosni i Hercegovini stanu zdravstveni radnici, policija, vatrogasci, škola, na jedan sat, da se zaustavi proizvodnja u termoelektranama, kakva bi to opomena bila društvu i zajednici da ne zaborave da su radnici masa i da imaju moć u svojim rukama, govori Vasić.
Loši zakoni
Sivro podsjeća da, iako i RS i FBiH imaju zakone o štrajku, oni nisu u potpunosti na strani radnika. Oni onemogućavaju radnicima da putem štrajka obezbijede svoja prava, tvrdi ovaj prosvjetar.
- Zakoni o štrajku su tako napravljeni da ostavljaju prostor da prvostepeni sudovi donose odluke prinudne mjere o obustavi štrajka, što je u koliziji sa zaštitom prava radnika. Nije problem do radnika, niti do sindikata, problem je prvostepenih sudova. Vrijeme prolazi, procesi se odugovlače i radnici su oštećeni, kaže Sivro, koji ipak smatra da štrajkovi uvijek donose određene rezultate i štite radnike.
