Socijalni dijalog dao rezultat: U ovom dijelu BiH od iduće godine rastu plate, regres i topli obrok
Vlada Tuzlanskog kantona potpisala je danas sporazume kojima se za 2026. godinu definišu osnovica za obračun plaća, najniža plaća, kao i iznosi toplog obroka i regresa za zaposlene u sektorima obrazovanja, policije, državne službe, pravosuđa i kulture. Dokumente je, u ime Vlade TK, potpisao premijer Irfan Halilagić.
Potpisanim sporazumima predviđeno je povećanje materijalnih prava zaposlenih kroz rast osnovice za obračun plaća u svim navedenim oblastima. Naknada za ishranu tokom rada u 2026. godini bit će obračunavana u visini od jedan posto prosječne neto plaće u Federaciji BiH po radnom danu, uz obavezu njenog usklađivanja s kretanjem prosječne plaće. Također je planirana isplata regresa za godišnji odmor te naknada za državne i vjerske praznike.
Premijer Irfan Halilagić istakao je da su sporazumi rezultat kontinuiranog socijalnog dijaloga sa reprezentativnim sindikatima, naglašavajući da se povećanje plaća odnosi na sve zaposlenike koji primanja ostvaruju iz budžeta Tuzlanskog kantona, prenosi Tuzlainfo.
„Današnje potpisivanje još je jedna potvrda da Vlada Tuzlanskog kantona dosljedno vodi otvoren, korektan i kontinuiran socijalni dijalog. Povećanje, za sve sindikate, za sve zaposlenike koji platu primaju sa budžeta Tuzlanskog kantona, iznosi od sedam posto od 1. januara naredne godine, uz dodatnih tri posto od 1. septembra 2026. godine. Vlada Tuzlanskog kantona ima kontinuitet povećanja plata još od 2022. godine i kada se sve sabere, kumulativno se radi o povećanju od oko 55 posto za sve budžetske korisnike“, kazao je Halilagić, zahvalivši sindikatima na partnerskom odnosu tokom pregovora.
Ministar finansija Tuzlanskog kantona i predsjednik Pregovaračkog tima Vlade TK Suad Mustajbašić pojasnio je da su sredstva za povećanje plaća osigurana kroz ostvarene i planirane uštede.
„Na ime smanjenja stope poreza i doprinosa tokom 2025. godine ostvarili smo uštede od oko deset miliona KM, a u 2026. očekujemo dodatnih oko dvadeset miliona KM. Time smo stvorili osnovu od približno trideset miliona KM za ove pregovore. Ta sredstva nisu usmjerena na druge budžetske rashode, već su, kroz socijalni dijalog, iskorištena za postizanje ovih sporazuma“, rekao je Mustajbašić.
Predstavnici sindikata također su izrazili zadovoljstvo postignutim dogovorom. Predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika FBiH Samir Kurtović ocijenio je da ovakav nivo socijalnog dijaloga predstavlja primjer i drugim kantonalnim vladama.
„Mislim da je ovo jasna poruka svim drugim vladama kantona kako i na koji način treba pregovarati i unapređivati prava radnika“, kazao je Kurtović.
Za oblast obrazovanja, kako je danas potvrđeno, produženo je važenje kolektivnih ugovora. Predsjednik Samostalnog sindikata radnika osnovnog obrazovanja i odgoja Sumedin Kulović naglasio je važnost produženja kolektivnog ugovora na dodatne dvije godine.
„Veliki dio naših materijalnih i nematerijalnih prava nalazi se u Kolektivnom ugovoru i to je za nas izuzetno važno. Ovaj sporazum garantuje i redovnost isplata, što je značajno imajući u vidu ranija iskustva“, rekao je Kulović.
Zadovoljstvo ishodom pregovora izrazili su i predstavnici sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture, kao i Sindikata policijskih službenika. Predsjednik sindikata policije Sedin Đulović istakao je da dogovor omogućava rast plaća policijskim službenicima već od januara naredne godine, zahvalivši članstvu na podršci tokom pregovaračkog procesa.
