Ekonomisti i poslodavci upozoravaju: Povećanje minimalne plate zatvara radna mjesta
Gospodska ulica: Veći minimalac - veći i problemi za mnoge građane
Minimalna plata u Republici Srpskoj u 2026. godini iznosiće 1.000 KM, što je povećanje za 100 KM u odnosu na minimalac u ovoj godini, dogovorili su socijalni partneri.
Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Danijel Egić precizirao je da će najniža neto plata s trogodišnjom srednjom stručnom spremom iznositi 1.050 KM, sa četvorogodišnjom srednjom stručnom spremom 1.100, s višom stručnom spremom 1.350, a za visoku stručnu spremu 1.450 KM.
- Dogovoreno je da u prve dvije kategorije poslodavci prilikom isplata plata imaju olakšice od 50 KM na koje neće plaćati poreze i doprinose. Mislim da je ovo dobra vijest za našu javnost i radnike. Srećan sam što smo jednostavno i lako došli do ovih rješenja u smislu odgovornosti i brige za radnike, tržište rada i privredu, rekao je Egić.
Skuplja roba
Predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Zoran Škrebić izjavio je da su poslodavci imali prijedlog o najnižoj plati s nešto nižim iznosima nego što je dogovoreno, ali da su prihvatili ponuđeni prijedlog, naglasivši da pregovori nisu bili jednostavni. Kada je riječ o nekvalifikovanoj radnoj snazi (NK) i onoj koja ima završenu srednju trogodišnju školu (KV), Škrebić je naveo da će po 50 KM biti bez poreza i doprinosa.
- To znači da sa 900 KM NK ide na 1.000 KM, ali je 50 KM bez poreza i doprinosa, isto to važi za KV, sa 950 KM ide na 1.050 KM, ali je 50 KM bez poreza i doprinosa. Za sve ostale kategorije se plaćaju puni porezi i doprinosi – srednja, viša i visoka stručna sprema. Biće tu određenih opterećenja za privredu, naročito za niskoprofitabilne grane, rekao je Škrebić.
Predsjednik Saveza sindikata Republike Srpske Goran Stanković rekao je da će najniže plate biti povećane u rasponu od deset do 11,5 odsto i da je za Sindikat važno što su razdvojene viša i visoka stručna sprema.
- Na visokoj stručnoj spremi smo imali neko najveće povećanje plata. Za Savez sindikata je važno naglasiti da ovi iznosi u svakom slučaju nisu dovoljni i da se treba konstantno raditi na povećanju svih plata, ukoliko želimo da sačuvamo radnike i da povećamo standard građana, naveo je Stanković.
Ekonomista Milenko Stanić ističe da će podizanje minimalne plate imati brojne negativne posljedice. To će, kazao je on, značajno povećati troškove proizvodnje, tako da građani mogu očekivati rast cijena. Firmama koje su orijentisane na izvoz podizanje minimalca će ugroziti poslovanje, jer će dovesti do gubitka tržišta, ali i posla.
- Povećanje minimalne plate će uticati i na smanjenje broja zaposlenih radnika. Dio firmi u Republici Srpskoj sigurno će morati staviti katanac. Sami radnici neće mnogo dobiti povećanjem, jer će izgubiti dio prihoda kupujući skuplju robu i usluge, naglasio je Stanić.
Član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma Republike Srpske Horeca Goran Kurtinović ističe da svako pomjeranje u troškovima poslovanja utiče na cijene, a rast minimalne plate itekako utiče. Vjerovatno će u ugostiteljskim objektima morati doći do poskupljenja. Životni standard građana je, dodao je on, veoma nizak, pa veće cijene donose i nove probleme.
Bivši predsjednik RS-a Milorad Dodik ranije je najavio da će u Republici Srpskoj biti povećana najniža plata i da je planirano da ona ponovo bude strukturisana prema stepenu i kvalifikacijama, a ne jedinstvena.
Najgori omjer
- Razgovaraćemo i sa sindikatima i sa poslodavcima, a moj prijedlog je da za nekvalifikovane radnike najniža plata iznosi 1.000 KM, za kvalifikovane radnike i srednju stručnu spremu 1.200 KM, a za visoku stručnu spremu ne manje od 1.400, a možda i više, rekao je Dodik.
Republika Srpska ima ubjedljivo najnepovoljniju strukturu kada je riječ o odnosu broja radnika i penzionera, jer na 100 penzionera u Republici Srpskoj dolazi svega 99 radnika. Prema zvaničnim statističkim podacima, u Republici Srpskoj zaposleno je 289.328 radnika, dok je u avgustu bilo 292.114 penzionera. Podsjećamo da je Vlada RS-a u januaru donijela odluku da najniža plata iznosi od 900 do 1.300 maraka, u zavisnosti od potrebnog stepena obrazovanja za radno mjesto.
