Saga u Narodnom pozorištu Sarajevo se produbljuje: Kriteriji nisu sniženi, nego pooštreni
Situacija koja će sigurno uticati i na posjećenost
Saga oko imenovanja novog direktora Narodnog pozorišta Sarajevo je nastavljena. Nakon informacija o snižavanju kriterija za imenovanje direktora ove javne ustanove, te reakcija nadležnih sindikata, jučer se oglasio i Upravni odbor ove kuće. U saopštenju UO demantuje informacije da su kriteriji za imenovanje najodgovornije osobe u Narodnom sniženi - štaviše, tvrde da su i pooštreni.
Upravni odbor NPS-a u kojem sjede Irma Efendić Adžajlić (predsjednica), Emir Nuhanović, Ljubica Pihljak, Amila Ramović i Belma Čečo-Bakrač (u ime uposlenika), ovim saopštenjem suštinski skidaju odgovornost sa sebe.
- Kašnjenje u raspisivanju konkursa, kao i nastanak institucionalne krize nije odgovornost aktuelnog saziva Upravnog odbora, već isključivo prethodnog, koji konkurs nije raspisao u zakonom propisanom roku. Za navedene propuste odgovornost ne snose ni aktuelni Upravni odbor niti resorno ministarstvo, pišu u saopštenju.
Deset godina iskustva
Također, ističu da je prethodni saziv Upravnog odbora imenovao vršioca dužnosti koji nije ispunjavao zakonom propisane uslove, zbog čega takvo imenovanje nije moglo biti zakonito potvrđeno od nadležnih organa.
- Jedina osoba koja je u tom trenutku ispunjavala sve zakonom propisane uslove i prihvatila obavljanje funkcije vršioca dužnosti bio je prvak Drame Izudin Bajrović. Njega je imenovao novi saziv Upravnog odbora, a Ministarstvo je navedeni prijedlog proslijedilo Vladi Kantona Sarajevo. Međutim, navedeno imenovanje nikada nije uvršteno na dnevni red Vlade, ističe se u saopćenju.
Upravni odbor NPS-a posebno naglašava da kriteriji za imenovanje direktora nisu sniženi, već su značajno pooštreni, prošireni i usklađeni sa savremenom regionalnom i evropskom praksom. Naprimjer, ranije je bilo propisano najmanje sedam godina radnog iskustva nakon sticanja diplome. Prema važećim kriterijima, zahtijeva se deset godina radnog iskustva u oblasti kulture ili najmanje pet godina direktnog iskustva u pozorišnoj djelatnosti, što predstavlja jasno i mjerljivo pooštravanje uslova, naročito u umjetničkom segmentu.
- Uvedeni su i novi etički kriteriji, koji ranije nisu postojali, uključujući obavezu nepostojanja sukoba interesa, privatnog ili finansijskog interesa te nepotizma, što predstavlja standarde koje profesionalna kulturna javnost prepoznaje kao nužne za odgovorno upravljanje javnim institucijama. Program rada više ne predstavlja formalni element konkursa. Kandidati su obavezni dostaviti programski, finansijski i kadrovski plan, sa jasno definisanom vizijom razvoja i upravljanja institucijom, kažu iz UO.
Dodaje se da obrazovni kriteriji također nisu sniženi, ali potvrđuju ranije informacije da novi uslovi prihvataju i kandidate koji nemaju VSS iz oblasti umjetnosti i kulture, nego i obrazovanje iz oblasti društvenih i humanističkih nauka. Cilj je, kažu, omogućavanje prijave širem krugu kompetentnih i kvalitetnih kandidata, a ne isključivo formalno podobnih, što je u skladu sa regionalnim praksama. Dakle, ono što se prethodno isticalo kao snižavanje kriterija, sada se promoviše kao prednost. Posebno ističu da su kriteriji sada precizniji, mjerljivi, transparentniji i objektivno provjerljivi.
U saopćenju se navodi da kandidati moraju biti afirmirane osobe u oblasti kulture, poznavati engleski ili jedan ili više svjetskih jezika, te poznavati propise iz oblasti rada i djelokruga ustanove.
- Uvedena je i komisija za provođenje konkursne procedure, kao i obavezujuća klauzula kojom se Upravni odbor obavezuje na donošenje posebnog Poslovnika o bodovanju kandidata, čime se uspostavlja jasan, transparentan i mjerljiv sistem evaluacije i napušta dosadašnja praksa nepreciznog i netransparentnog vrednovanja kandidata, napominje UO.
Na čelu novog Upravnog odbora je u krugovima kulture nepoznata Irma Efendić Adžajlić
Sprečavanje sukoba interesa
- Upravni odbor je, kroz detaljnu analizu postojećih pravila, identifikovao i dodatne nedostatke koji se odnose na umjetničko djelovanje direktora. Kako je saopćeno, izmjenama je jasno definisano da direktor može ostvarivati umjetnički angažman van pozorišta isključivo uz prethodnu pisanu saglasnost Upravnog odbora za svaki pojedinačni angažman, čime se sprečavaju potencijalne zloupotrebe funkcije i sukobi interesa, dodaje se u saopštenju.
Upravni odbor, koji je imenovan u oktobru prošle godine, napominje i da je studiozno pristupio analizi relevantnih teatarskih kuća u Bosni i Hercegovini i regiji, te da nijedan prijedlog nije predložen bez jasne argumentacije i uporedne prakse.
- Tvrdnje da su kriteriji sniženi su netačne i neosnovane. Naprotiv, kriteriji su danas jasniji, strožiji i profesionalniji nego ikada ranije, jasno su poručili članovi UO Narodnog pozorišta Sarajevo.
Biti će zanimljivo pratiti ovu situaciju do samog razrješenja. U vremenu djelovanja bez direktora, najviše ispaštaju uposlenici, ali i publika. Iz Kuće na Obali poručuju da očekuju pozitivan odziv na sastanak na kojeg su zvali čelne ljude Ministarstva kulture i sporta Kantona Sarajevo, a koji je zakazan za danas.
